5月20日，学校丁元林副校长来到公共卫生学院调研指导学生就业工作。会议由学院党委王辉群书记主持，学院领导班子、毕业年级辅导员参加了会议。
会上，倪进东院长汇报了学院2020届预防医学、卫生检验与检疫、食品质量与安全和统计学专业毕业生的基本情况、目前就业签约情况、通过考研拟升学人数、自主创业毕业生和新疆少数民族毕业生的就业情况，梳理总结了学院前期为促进就业工作采取的“十条措施”，并分析了受疫情影响导致的就业信息减少、就业岗位缩减、实习试工冲突等问题对学生就业的冲击，以及部分学生本人或家长就业期望值高、二战考研（考公务员）暂不就业等情况对学院就业率的影响。
王辉群书记结合学院2020届本科毕业生就业工作方案，对学院制定的十个方面就业举措向丁元林副校长作了汇报。他表示，促进就业要以学院为主导，做到学院全员化就业参与、全程化就业指导、全方位就业服务；要以学生为主体，在就业指导服务育人过程中不断强化学生的主体意识、成才意识、责任意识。接下来要分别从毕业生、学院和用人单位几个方面采取针对性地举措促进学生就业。
随后，毕业班辅导员张美艳老师对学院前期为促进就业所做的准备工作，以及目前面临的困难问题作了补充发言。
丁元林副校长边听边记，不时插话询问有关细节，对学院党委高度重视学生就业和前期所做的工作给予了充分肯定，并就学院做好学生就业工作提出了“五个进一步”的要求：一是要进一步强化就业形势研判，对比分析各专业与往年同期就业数据差异原因，明确努力方向；二是要进一步加强就业指导，指导学生树立“先就业再择业”意识；三是要进一步拓宽就业信息渠道，充分掌握就业信息数据；四是要进一步打造就业服务平台，充分发挥线上双选会的作用；五是要进一步提升就业服务水平，发挥学生导师专业优势，全员参与就业帮扶工作。
最后，倪进东院长代表学院对丁元林副校长莅临学院调研指导表示衷心感谢，表示学院一定落实“五个进一步”指示，克服疫情带来的不利影响，凝心聚力、迎难而上、主动作为，争取好的就业率和就业质量，坚决完成学校就业目标任务。(图文/王庭乐 编/周圆 审/冯锦山)
